Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Это не сбивает ее с толку — она сразу берется за дело, чтобы сплотить людей.
Работники привыкли к живому общению, и теперь им предстоит адаптироваться. Ханна ищет способы поддержать коллег, сохранить командный дух. Она организует онлайн-встречи, придумывает совместные активности, чтобы никто не чувствовал себя брошенным. Для нее важно, чтобы коллектив оставался единым, несмотря на расстояния.